Narvik kommune bruker Visma Flyt Skole som system for skoleadministrasjon.

Foresattportal i Visma

Visma Flyt Skole digitaliserer og forenkler mange oppgaver i skolehverdagen. Vi ber dere bruke foresattportalen for å sende beskjeder, melde fravær og søke om permisjoner.

Forskrift om permisjon fra grunnskoleopplæringen, Narvik kommune

Hjemmel: Fastsatt av Narvik kommunestyret 20.06.2024, med hjemmel i lov 9. juni 2023 nr. 30 om grunnskoleopplæringa og den vidaregåande opplæringa § 2-2. 

§ 1    Formålet med forskriften

Det er et viktig premiss for læring, at elevene er til stede i skoletiden. Ferie og andre fritidsaktiviteter skal legges i perioder som er skolefri.

Narvik kommune vil med denne forskriften sikre riktig og lik behandling av søknader om permisjon i grunnskolen. Det er ikke en rettighet å få permisjon. Permisjon er noe skolen kan gi. Dersom skolen innvilger permisjon er det en forutsetning at det er forsvarlig å gi eleven fri fra opplæringen. 

§ 2 Virkeområde

Forskriften gjelder pliktig grunnskoleopplæring etter opplæringsloven § 2-2. 

Forskriften gjelder for elever i kommunale grunnskoler i Narvik kommune.  

Kommunen skal ha egne retningslinjer for behandling av søknader om permisjon.

§ 3 Definisjoner

Permisjon er en tillatelse for elever å være borte fra den offentlige grunnskoleopplæringen i en midlertidig periode. Fraværet regnes som dokumentert (gyldig). 

Det skal ikke søkes permisjon for helserelatert fravær, som for eksempel legebesøk eller lignende. 

§ 4 Permisjon eleven har rett til

Ifølge opplæringsloven § 2-2 har en elev som tilhører et annet trossamfunn enn Den norske kirke, rett til permisjon fra skolen de dagene som trossamfunnet har helligdager. Foreldrene må sørge for at eleven får tilstrekkelig opplæring slik at eleven klarer å følge opplæringen på skolen etter fraværet. 

§ 5 Øvrige permisjoner

Elever kan kun få permisjon hvis opplæringa samlet sett er forsvarlig, jf. § 2-2 i opplæringsloven.

Det foretas en individuell vurdering om permisjonen er forsvarlig og fraværets betydning for den enkelte elev. Vurdering av barnets beste skal vektlegges.

Det skal ikke innvilges permisjon ved forberedelse til, og gjennomføring av eksamener (muntlig og skriftlig). Det kan gjøres unntak dersom det foreligger viktige velferdsgrunner.

§ 6 Permisjonens varighet

Skolen kan innvilge permisjon fra den pliktige opplæringen i inntil to uker (10 skoledager) i løpet av et skoleår. 

Unntak fra denne regelen er godkjente behandlingsopphold eller behandlingsreise.

§ 7 Vedtak om permisjon

Foresatte må søke om permisjon. Søknad om permisjon skal vanligvis være skolen i hende en måned før ønsket permisjon skal starte.

Søknad om permisjon, etter opplæringsloven § 2-2, skal behandles etter forvaltningslovens bestemmelser om enkeltvedtak. 

Vedtak om permisjon er delegert til rektor ved den enkelte skole. Kontaktlæreren kan gi permisjon i inntil en dag. 

§ 8 Klagerett

Etter forvaltningslovens § 29 er fristen for å klage 3 uker fra underretning om vedtak er kommet fram til vedkommende part. Etter forvaltningslovens § 32 skal klagen sendes det forvaltningsorganet som har truffet vedtaket. 

En eventuell klage sendes skolen. Klagen behandles av rektor. Dersom skolen opprettholder vedtaket sendes klagen videre til Statsforvalteren i Nordland.

§ 9 Ikrafttredelse

Forskriften trer i kraft 1. august 2024.